С чистого листа: можно ли сменить профессию после 30 лет
  • Главная
  • ГО.Медиа
  • ...

С чистого листа: можно ли сменить профессию после 30 лет

19 февраля 2022

Рубрики:

Карьера
19 февраля 2022
С чистого листа: можно ли сменить профессию после 30 лет

19% россиян хотели бы сменить сферу деятельности — таковы результаты опроса фонда «Общественное мнение» (ФОМ). «Город Онлайн» расспросил экспертов, что подталкивает людей к переменам в профессиональном плане? И можно ли сменить профессию в 30, 40 или 50 лет?

Почему хочется сменить профессию

 
Желание заниматься тем, что нравится, естественно в любом возрасте. Есть несколько причин, по которым человек в 30–50 решает начать профессиональную жизнь с чистого листа.

Эксперты уверены, что одной из причин является неверный выбор профиля ещё при поступлении в вуз. Система образования устроена так, что к 9–10-му классу подросток должен сделать выбор. Хотя в этом возрасте мы слабо представляем, какому занятию нам хотелось бы посвятить дальнейшую жизнь.

Алексей Захаров, директор рекрутингового портала Superjob.ru:

«Огромное количество людей не верно выбирают свой путь, когда поступают в вуз. Возможно, в силу того, что у них особо и выбора не было. Никто не рассказывал: что такое рынок труда, как правильно искать работу, как распланировать карьеру на ближайшие пять лет, не говоря уже на всю жизнь».

Ильгиз Валинуров, эксперт по рекрутингу:

«Слагаемые успеха в профессии — это в первую очередь эксперименты. Выбрать с первого раза свою специализацию не так просто. Молодым специалистам я бы порекомендовать пробовать, пробовать и пробовать. Выходить на стажировки, работать в разных компаниях — тогда легче понять, чем ты хочешь заниматься. Молодые люди часто выбирают профессию, потому что так подсказали родители, часто выбор бывает неосознанным».

Ещё одна причина перемен в работе — профессии устаревают. Со временем за бортом остаётся множество профессий, считавшихся востребованными и престижными. Меняются требования и отношение к профессиям.

Самое же главное, обычно к 30–40 годам у человека происходит переоценка ценностей. Если у вас в «сознательном» возрасте появилось желание поменять работу, в этом нет ничего странного. Наоборот, говорят психологи, теперь вы уже точно знаете, чего хотите от жизни.

Юлия Белякова, психолог:

«К 30 годам наступает естественное психологическое взросление, которое ведёт к обращению к собственной личности с индивидуализацией. Человек задаётся вопросом: чего он хочет. Очень часто встаёт вопрос профессионального самоопределения, потому что одна из самых важных ветвей нашей жизни. Возраст 30 лет – это тот возраст, когда ещё можно кардинально менять профессию без особых последствий. С точки зрения психологии и психологической взрослости ограничений вообще нет. Важны только жизненные обстоятельства».

Если вы находитесь в поисках работы — воспользуйтесь сервисом на портале «Город Онлайн». Здесь собрано более 13 тысяч вакансий в Красноярском крае.

Смена.jpg

Можно ли кардинально сменить работу после 30

 
По словам экспертов, в западном мире долгая успешная карьера не является поводом держаться за рабочее место, если хочется перемен.

Ильгиз Валинуров, эксперт по рекрутингу:

«В России так сложилось, что человек, начав работать ещё будучи студентом, продолжает один карьерный тренд. Был менеджером по продажам — становится руководителем отдела продаж — коммерческим директором — растёт до первой позиции. Если мы говорим про мировой западный опыт, то там совершенно нормально за жизнь менять до пяти карьерных треков. Сегодня пришёл работать в логистику, завтра перешел в финансы, послезавтра стал радиоведущим. В России люди опасаются менять карьерные треки и менять резко карьерную деятельность. И это логично, потому что при переходе в новую профессию человек теряет и в статусе, и в уровне заработной платы. Что поделать, но возможно вы найдёте именно тот вариант работы, который вам реально нравится, чем вы можете заниматься с удовольствием».

Специалисты считают, что частая смена работы — это тренд последних лет.

Татьяна Долякова, основатель кадрового агентства ProPersonnel:

«Ранее 5-7 лет работы на одном месте считалось нормой. Если же в резюме говорилось, что человек работал в компании 2-3 года, то кандидат воспринимался как сомнительный. Сейчас наоборот: очень приветствуется, если сотрудник через 2-3 года переходит или в другую отрасль, чтобы освоить новые навыки, или на другую должность. Миллениалы вообще, как правило, меняют работу каждый год-два, либо вовсе работают на проектах. Это другой подход к работе, они не рассматривают рабочее место на долгие годы».

Специалист отмечает, что даже при условии работы на одной и той же позиции, работнику в любом случае придётся овладевать новыми компетенциями.

Татьяна Долякова, основатель кадрового агентства ProPersonnel:

«Одного диплома о высшем образовании теперь недостаточно. Для того, чтобы переходить на другую работу и получать больше денег, постоянно нужно обучаться, дополнять новые компетенции. Выигрывает только тот, кто может совмещать несколько профессий».

Эксперты остерегают от эмоциональной смены работы, когда, например, происходит выгорание. Чтобы получить работу в новой сфере, нужна подготовка.

Сергей Ключников, психолог:

«В наше время существуют соблазны: людям кажется, что они легко станут блогерами, займутся инфобизнесом, будут зарабатывать большие деньги. Интернет и сам дух времени — авантюрный легкомысленный — подталкивает людей радикально всё менять. Как модно говорить: ждём, что Вселенная ответит. Но Вселенная может ответить глухим молчанием. Для смены профессии нужно получить образование, овладеть определёнными навыками, обзавестись связями. Нужно хорошо изучить ту площадку, куда собираемся приземлиться».

Психологи указывают, что при смене профессии всегда может пригодиться полученный на предыдущих местах работы опыт.

Юлия Белякова, психолог:

«Жизненный путь до 30 лет даже при условии неправильно выбранной профессии не остаётся бессмысленным. Это приобретённый опыт, который можно куда-то преобразовать. Если же опыт применить не удаётся, что бывает крайне редко, то нужно двигаться к своей мечта плавно, мягко, без последствий для жизни семьи и себя лично. Конечно, при смене профессии человек теряет в заработной плате. Но нужно понимать, что материальный спад является временным. Если профессия нравится, человек увлечён, как правило, люди очень быстро набирают темп и выравнивают уровень».

Если вы хотите сменить профессию, но не уверены в своём выборе, воспользуйтесь сервисом «Карьерные консультации» на портале «Город Онлайн». Станьте востребованным специалистом на рынке труда уже сейчас, найдите своё призвание и получите повышение в должности и заработной плате.

Рекомендации

«Важнее диплома»: что такое soft skills и как их прокачать